Bâtissez votre carrière avec le Groupe Gilbert!

Se joindre au Groupe Gilbert, ce n’est pas seulement joindre une nouvelle équipe de travail. C’est faire partie d’une entreprise familiale établie depuis plus de 55 ans, c’est se joindre à un des plus gros employeurs privés du Saguenay-Lac-St-Jean, leaders dans ses domaines d’activité à la grandeur de la province.

Nous offrons un milieu de travail dynamique, une équipe qualifiée et polyvalente, un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés, une gestion des ressources humaines axées sur le développement et le respect des employés, un engagement social et des conditions de travail concurrentielles.

Vous souhaitez faire partie de notre équipe et relever de nouveaux défis ? Consultez nos offres d’emploi pour connaitre nos opportunités d’emplois!

Candidature spontanée
Localisation: Alma 1 poste(s) disponible(s)

CAMIONNEURS

Principales fonctions:

Sous la supervision du contremaitre de Produits Forestiers Résolu d’Alma, le candidat sera appelé à effectuer du transport local de marchandise sur une semi-remorque.

Exigences :

  • Être titulaire d’un permis de classe 1, avec excellent dossier de conduite;
  • 1 à 2 années d’expérience;
  • Bonne connaissance de la loi 430;
  • ATOUT: expérience opération de machineries lourdes.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
  • Bonne capacité de concentration;
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.
Localisation: Chicoutimi 10 poste(s) disponible(s)

COMMIS COMPTABLE - PAIE

Principales fonctions : Le commis comptable doit s’assurer de traiter et faire la saisie de données efficacement reliées aux paies. Il aura notamment les responsabilités suivantes :

  • Effectuer la saisie de données des feuilles de temps;
  • Toutes autres tâches connexes reliées aux paies.

Exigences :

  • Diplôme d’études – DEP en comptabilité ou formation connexe;
  • Connaissance de la Suite Microsoft Office;
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un domaine connexe.

Profil de la personne recherchée :

  • Aptitude à gérer le temps et les priorités.
  • Aptitude à travailler sous pressions.
  • Esprit d’analyse
  • Confidentialité des renseignements
  • Respect et facilité au travail d’équipe.
  • Être minutieux
  • Débrouillardise

Conditions de travail :

  • Poste permanent;
  • Temps partiel;
  • Rémunération compétitive.

Dessinateur Calculateur

Principales fonctions : Le dessinateur calculateur effectuera les calculs et autres tâches connexes reliés aux travaux d’arpentage. Plus en détails, il devra :

  • Établit les quantités et effectue les calculs pour les décomptes mensuels des différents projets;
  • Donne le support au département d’estimation en période de soumissions;
  • Support terrain des chefs arpenteurs pour les routes et les profils d’implantation;
  • Prépare les dessins demandés par les différents départements  du Groupe en respectant les délais et les standards;
  • Supporte le coordinateur en arpentage lors de certains mandats;
  • Prépare des routes/surface et dxf nécessaires à certains projets;
  • Agit comme formateur et donne le support technique pour les logiciels existants et les nouvelles technologies en arpentage/calculs de volume.

Exigences :

  • 3 à 5 ans d’expérience en calcul de quantité;
  • Très bonne maitrise du logiciel civil 3D;
  • Connaissance du logiciel Catia 3D et 3D expériences Trimble business center sont des atouts;
  • Bonne connaissance du domaine de l’arpentage et des instruments usuels;
  • Bonne connaissances du domaine du Génie Civil;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office.

Profil de la personne recherchée :

  • Facilité d’adaptation;
  • Esprit d’équipe et bonne capacité de communication;
  • Autonomie complète au niveau des calculs de quantité;
  • Bonne capacité de lecture de plan;
  • Être capable de travailler sous pression;
  • Facilité d’apprentissage sur de nouveaux logiciels

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive
  • Emploi en région

ACHETEUR - Bilingue

Principales fonctions :

L’acheteur à la responsabilité d’acheter les pièces mécaniques ainsi que tous achats connexes aux besoins toutes autres demandes pour les différents chantiers de l’entreprise. Plus spécifiquement :

  • Négocier et acheter les pièces pour l’ensemble des équipements;
  • Développer un secteur d’achat hors Québec;
  • Répondre aux demandes des différents chantiers;
  • S’assurer de respecter le budget alloué.

Conditions de travail :

  • Poste contractuel;
  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Poste en région.

Exigences :

  • DEP en gestion des achats ou expérience pertinente;
  • Anglais fonctionnel obligatoire;
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique.

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à négocier;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

MÉCANICIEN Atelier mécanique de Chicoutimi

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine.

 Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
  • Posséder une carte PEP (atout);
  • Permis de conduire valide.

 Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
  • Gamme complète d’avantages sociaux

Agent prévention en santé et sécurité au travail

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur en santé-sécurité, l’Agent de prévention a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et la règlementation en vigueur afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Plus spécifiquement :

  • Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations des travailleurs en matière de SST;
  • Modifier les comportements à risque (les sanctionner lorsque nécessaire);
  • Charge de la gestion SST pour certains secteurs de l’entreprise;
  • Faire de la prévention des procédures et méthode de travail;
  • Gestion des évènements;
  • Implanter et faire un suivi des mesures correctives;
  • Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre et être un leader en Santé et sécurité.

Conditions de travail :

  • Horaire permanent – temps complet;
  • Emploi nord ;
  • Assurances collectives;
  • REER collectif avec participation de l’employeur.

Exigences :

  • 5 ans d’expérience dans le domaine de la forêt;
  • Carte d’agent de prévention;
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique;
  • Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne aptitudes en communication orale et écrite;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon esprit d’analyse;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

Conseiller en santé et sécurité au travail

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur en santé-sécurité, le conseiller a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et la règlementation en vigueur afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Plus spécifiquement :

  • Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations des travailleurs en matière de SST;
  • Modifier les comportements à risque (les sanctionner lorsque nécessaire);
  • Charge de la gestion SST pour certains secteurs de l’entreprise;
  • Faire de la prévention des procédures et méthode de travail;
  • Gestion des évènements;
  • Implanter et faire un suivi des mesures correctives;
  • Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre et être un leader en Santé et sécurité.

Conditions de travail :

  • Horaire permanent – temps complet
  • Emploi en région
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences :

  • 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique.
  • Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne aptitudes en communication orale et écrite;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon esprit d’analyse;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

RESPONSABLE DE L’ENTRETIEN DES BÂTIMENTS

Principales fonctions : Veiller et assurer l’entretien des bâtiments du Groupe Gilbert conformément aux besoins des propriétaires et des locataires.

  • Exécuter le travail conformément aux processus et aux pratiques établis;
  • Se conformer aux exigences internes et externes, y compris, notamment, les exigences environnementales, les normes de santé et de sécurité, et la protection contre les incendies;
  • Effectuer la surveillance, l’entretien et l’inspection de base des installations;
  • Fournir des observations sur les conditions et les lacunes des installations, et fournir des suggestions d’amélioration et de réparation;
  • Assurer la surveillance des installations assignées en exécutant des visites et des inspections;
  • Répondre aux demandes de services réguliers et ponctuels;
  • Effectuer le travail d’entretien préventif et de réparation des installations;
  • Contribuer à la mise en œuvre du programme d’entretien préventif.
  • Veiller à ce que les lacunes soient identifiées, notées et que leur priorité soit établie;
  • Contribuer à améliorer la satisfaction des locataires et des clients et à maintenir des relations positives en veillant à l’exécution du travail et à la prestation des services;
  • Accomplir d’autres tâches assignées.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive;
  • Emploi situé à Chicoutimi;
  • Temps plein / horaire régulière.

Exigences :

  • Excellente capacité à gérer ses priorités;
  • Débrouillarde et autonome;
  • Temps plein / horaire régulière.

AGENT (E) AUX RESSOURCES HUMAINES

Principales fonctions :

Sous la supervision de la responsable des ressources humaines, le/la Agent(e) aux ressources humaines, sera en support à l’équipe des ressources humaines pour le volet formation, soit  les mises à jour ainsi que le suivi des formations pour le Groupe Gilbert. Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste :

  • Effectue le suivi des formations à l’aide de divers logiciels;
  • Maintient à jour les dossiers de formations des employés;
  • Faire le suivi de la loi sur le développement des compétences;
  • Effectuer la saisie de données informatique;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la gestion liée au département ressources humaines.

Conditions de travail :

  • Contractuel avec possibilité d’avoir un prolongement de contrat
  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en ressources humaines;
  • Compter un minimum de un an d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaître la suite Microsoft Office;
  • Posséder un niveau d’anglais fonctionnel (atout).

Profil de la personne recherchée :

  • Excellent esprit d’analyse;
  • Capacité à gérer les priorités;
  • Propension au travail en équipe;
  • Rigueur;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

MÉCANICIEN DE MACHINERIE LOURDE chantier

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail 14/14.

Exigences :

  • DEP en mécanique de machinerie lourde ou équivalent;
  • 2 ans d’expérience en mécanique de machinerie lourde

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

Chargé de Projet

Principales fonctions : Sous la supervision du directeur- secteur minier, le chargé de projet doit veiller à une saine gestion des activités du projet. Il doit planifier, coordonner, contrôler, organiser et diriger toutes les activités afin de s’assurer de la conformité de la réalisation des travaux. Plus en détails, il devra :

  • Démonter un leadership SST
  • Maintenir et entretenir une bonne relation avec le client
  • Participer à l’organisation des équipes de travail;
  • Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles, avant le début des travaux et en cours d’exécution;
  • Participer à l’élaboration du programme de prévention et en assurer le suivi;
  • Participer et assurer un suivi des décisions prises lors des réunions de chantier;
  • Suivi des correspondances et des changements avec le client;

Conditions de travail : 

  • Horaire de travail 14-14
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences : 

  • Formation technique ou universitaire en génie civil ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet
  • Excellente connaissance de la suite office
  • Excellente maîtrise de l’Anglais parlé et écrit
  • Bonnes connaissances de la santé et sécurité
  • Expérience en chantier nordique un atout

Profil de la personne recherchée : 

  • Bon esprit d’analyse;
  • Bon communicateur;
  • Leadership mobilisateur;
  • Aptitudes à gérer les priorités;
Localisation: Chicoutimi 1 poste(s) disponible(s)

MÉCANICIEN INDUSTRIEL DIESEL

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de diverses machineries. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail 14/14.

Exigences :

  • DEP en mécanique industriel ou équivalent;
  • 5 ans d’expérience en mécanique industriel;
  • Bonne connaissances en anglais;
  • Bonne connaissance en hydraulique et électrique;
  • Une base en électromécanique serait un atout.

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
Localisation: Chicoutimi 1 poste(s) disponible(s)

ÉLECTROMÉCANICIEN

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, l’électromécanicien fait la réparation et l’entretien de diverses machineries. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail 14/14.

Exigences :

  • DEP en mécanique industriel ou équivalent;
  • 5 ans d’expérience en mécanique industriel;
  • Bilingue;
  • Bonne connaissance en hydraulique et électrique;
  • Bonne connaissance en électromécanique.

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
Localisation: Chicoutimi 4 poste(s) disponible(s)

Magasinier

Principales fonctions : Le magasinier doit s’assurer que les pièces et équipements nécessaires aux bons fonctionnements des demandes afin que se soient disponibles en inventaire pour les mécaniciens et contremaîtres. Il doit donc gérer son inventaire et faire les commandes nécessaires.

Conditions de travail :

  • Répondre aux mécaniciens et au contremaitre de l’atelier;
  • Commander les pièces urgentes selon les ententes avec les fournisseurs.
  • S’assurer que chaque commande ait un numéro d’ordre sur lequel est inscrit une description adéquate de la marchandise, indiquer le prix négocié et inscrire clairement l’unité désigné;
  • Recevoir les pièces, les placer ou les distribués;
  • Effectuer toutes autres taches demandées par l’employeur.

Exigences :

  • Expérience pertinente de deux (2) ans;
  • Connaissance en mécanique, un atout;
  • Bilingue;
  • Connaissance de la site office et de l’informatique.
  • Secteur Chicoutimi et Alma

Profil de la personne recherchée :

  • Sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillardise;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité à bien gérer les priorités.

Chauffeur/Chauffeuse classe 1

Principales fonctions : Sous la supervision de la répartition, l’opérateur/trice doit effectuer du transport local et longue distance. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
  • Respecter la loi 430;
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Permis de classe 1 valide avec excellent dossier de conduite;
  • 1 à 2 ans d’expérience en conduite de camion;
  • Disponibilité, polyvalence, débrouillardise;
  • Expérience dans le milieu industriel, un atout.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
  • Bonne capacité de concentration;
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.

Conditions de travail :

  • Horaire de travail sur appel selon ancienneté et compétences;
  • Transport local et longue distance;
  • Rémunération à discuter selon l’expérience
  • Travail basé à Chicoutimi

COMMIS AUX ACHATS

Principales fonctions : Le commis aux achats supporte le coordonnateur de l’atelier mécanique dans leurs tâches quotidiennes, veille à la conformité des commandes et exécute les achats récurrents. Plus en détails, il devra :

  • Effectuer différents achats sous la supervision du coordonnateur de l’atelier mécanique qui chapeaute son équipe de travail.
  • Répertorier et écouler le surplus de l’inventaire.
  • Compléter les bons de commande pour les acheteurs du Groupe Gilbert.
  • Veiller à la conformité des prix.
  • Recevoir les factures de services.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences :

  • Avoir un niveau d’anglais fonctionnel
  • Maîtriser le logiciel Microsoft Excel
  • Connaître le fonctionnement de base des logiciels Microsoft Word et Access
  • Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion de l’approvisionnement (atout)
  • Connaître les pièces mécaniques (atout)

Profil de la personne recherchée :

  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aisance à travailler sous pression
  • Capacité à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs
  • Habileté à négocier

Conditions de travail :

  • Emploi situé en région
  • Rémunération compétitive
  • Gamme complète d’avantages sociaux

Mécaniciens de véhicules lourds routiers

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine. 

Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
  • Posséder une carte PEP (atout);
  • Permis de conduire valide. 

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
Localisation: St-Joseph-de-Sorel 2 poste(s) disponible(s)

OPÉRATEUR DE CAMION (SOREL)

Principale fonction : Sous la supervision de la répartition, l’opérateur/trice doit effectuer du transport local et longue distance. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
  • Respecter la loi 430;
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Être titulaire d’un permis de conduire de la classe 1 valide;

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (lors de l’inspection du camion);
  • Bonne capacité de concentration;
  • Autonome, débrouillard, sens des responsabilités, ponctuel.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience.

MÉCANICIEN DE VÉHICULES LOURDS

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître du garage, le mécanicien veille à l’entretien préventif des véhicules lourds dans le respect de la réglementation de la SAAQ. Il doit :

  • Diagnostiquer les bris mineurs et majeurs sur l’ensemble des véhicules, tel que réglementé par la SAAQ;
  • Effectuer l’entretien préventif des véhicules et réparer les bris détectés;
  • Déclarer les anomalies constatées sur les véhicules;
  • Entretenir le garage et assurer un environnement de travail sécuritaire et propre;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds routiers;
  • Posséder une carte de compétence du Programme d’entretien préventif de la SAAQ (PEP) valide.

Profil de la personne recherchée :

  • Excellente dextérité manuelle;
  • Sens de l’observation élevé;
  • Bon esprit d’analyse;
  • Aptitude en résolution de problèmes;
  • Sens des responsabilités.

Conditions de travail :

  • Horaire variable;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux;
  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience.
Localisation: Nunavut 2 poste(s) disponible(s)

Chauffeur Camion Planétaire Minier

Principales fonctions: Sous la supervision du Superviseur de la route, vous aurez à opérer un camion planétaire minier de manière sécuriatire afin d’acheminer le minerai jusqu’à l’usine de traitement. Plus en détails, vous aurez à :

  • Être attentif aux conditions de la route ainsi que des sites de chargement et déchargement et en informer le superviseur
  • Faire des rondes de vérification de l’équipement;
  • Participer activement au développement des procédures de conduites des camions;
  • Acheminer le minerai de manière sécuritaire d’un site à un autre;
  • Conduire un camion planétaire 6X6 muni d’un Bi-Train 150 tonnes

Exigences:

  • 10 ans d’expérience en conduite de camion avec Bi-Train;
  • Permis de conduire Classe A/Classe 1, ou équivalent (semi-remorque);
  • Bonne adaptabilité dans des milieux aux conditions changeantes;
  • Autonomie;
  • Bonnes habiletés interpersonnelles et de travail d’équipe;
  • Excellente maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite

Conditions:

  • Horaire 14/14
  • Assurances collectives
  • Travail stable à l’année**Les CV envoyés devront être en Anglais obligatoirement**

JOURNALIER (NUNAVUT)

Principales fonctions : Le journalier doit effectuer diverses tâches sur le terrain en chantier minier. Plus précisément il doit :

  • Effectuer diverses tâches manuelles sur le chantier
  • Effectuer son travail de manière sécuritaire

Exigences : 

  • Avoir de l’expérience comme manœuvre/journalier sur chantier minier
  • Avoir de l’expérience dans un domaine connexe (mécanique, opération de machineries, etc) serait un atout
  • Excellente forme physique
  • Excellente maîtrise de l’anglais obligatoire 

Profil de la personne recherchée : 

  • Bon sens des responsabilités
  • Excellente forme physique
  • Facilité au travail d’équipe
  • Être vaillant 

Conditions de travail : 

  • Rémunération compétitive
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Assurances collectives complètes
  • Horaire fly-in/fly-out 14-14

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